衡阳职协第二届第一次会员大会在南华大学召开 李卫华当选新一届

2019-12-04 15:41 作者:湖南经理人 来源:未知 浏览: 我要评论(0条) 字号:

 

      8月8日下午,衡阳市职业经理人协会第二届第一次会员大会在南华大学图书馆学术报告厅隆重召开。衡阳市精创富康实业有限公司董事长李卫华当选为衡阳市职业经理人协会新一届会长。李卫华先生是我国改革开放以来衡阳商界代表性人物,有着丰富的企业管理和商协会的运营经验。

 

      本次会员大会审议通过了《衡阳市职业经理人协会第一届理事会工作报告》,《衡阳市职业经理人协会第一届监事会工作报告》,《衡阳市职业经理人协会章程(修订案)》等议案。大会选举产生了第二届理事会理事50人,选举产生了第二届监事会监事5人,监事长由鲁振华担任。

 



会议现场

      同时召开的第二届第一次理事会上,投票选举李卫华为衡阳市职业经理人协会会长,李致君、周小初、何经云、殷青、贺礼秋、屈玖生为常务副会长,张红军、汤勇、伍森林、王仕建、贺少阳、王清诚、彭建新、伍春晖、刘传福为副会长,李先民为秘书长,首届会长张弢被授予创会会长。

 

      第一届会长张弢向大会作了第一届理事会工作报告,总结了过去五年的工作。张弢指出:首届职协在彰显职业经理人的主体意识、提升职业经理人的综合素质、强化职业经理人沟通交流、推进职业经理人事业发展等方面,进行了一些有益的探讨,开展了不少切实的活动,取得了一定的成效,奠定了良好的基础。职协五年来的工作主要在以下十个方面发力,①构建共同价值观;②民主立章建制;③搭建运行模式;④延请顾问团队;⑤成立党工组织;⑥推动会员互访;⑦组织学习培训;⑧开展文体活动;⑨倡导慈善事业;⑩活跃对外交流。报告对协会工作中存在的一些问题、出现的一些失误进行了分析,并表示要认真对待,多从主观上找原因,总结经验,吸取教训,在今后的工作中更加有针对性地解决。

 

      第一届监事长鲁振华作了第一届监事会工作报告,监事会五年来严格按协会《章程》规定,认真履行《章程》赋予监事会的职责,充分发挥监事会工作职能,在列席理事会、会长办公会,监督会费收缴和使用情况,支持配合秘书处开展工作等方面有了进一步的加强和创新,对第一届理事会和秘书处各项工作予以了充分肯定。
 

      衡阳市人大常委会副主任晏华衡,大汉集团董事长、湖南省职协会长傅胜龙,衡阳市委统战部副部长、市工商联党组书记胡新武,市工商联党组成员、副主席李宏雪,衡阳市社会组织管理局倪强华、肖忠平,湖南省职协执行会长孙朝阳,衡阳日报社纪委书记邓湘源,衡阳职协顾问、中国南岳书法院院长余庭良出席了本次大会。衡阳市江西商会,衡阳市保险行业协会,衡阳市餐饮行业协会等兄弟商协会的代表到会祝贺。

 

      当选会长李卫华发表了就职演讲,为职协的未来指明了方向,提出了任期内的目标和举措。市人大副主任晏华衡作了重要讲话,晏主任列举了衡阳人在历朝历代的贡献。当下最重要的工作是做好承接产业转移的领头雁,不辜负李克强总理对衡阳的期望。大汉董事长傅胜龙作了40分钟的特别分享。

 

      本次会议授予张弢“终身荣誉奖”,授予鲁振华“突出贡献奖”;授予殷青“优秀副会长”,授予彭建新“优秀共产党员”,授予汤勇“最佳常务理事”、 授予伍森林、资新祥、王怒涛“最佳理事”。授予李凤发“最佳监事”,授予陆魁林“小组活动组织奖”,授予李丽君、谢珍秀“最强执行力秘书奖”,授予刘海辉、蔡依群、李明、王翔、刘春娇、唐雅美、罗义文、付林军、唐帆“优秀会员”。

 


颁奖现场


 

就餐现场

 


当选会长李卫华就职演讲稿

 

2019年8月8日

 

尊敬的市人大常委会晏华衡副主任、尊敬的大汉集团董事局主席付胜龙先生、市工商联党组书记胡新武同志、市工商联副主席李宏雪同志、市社会组织管理局倪局长、各位兄弟商协会的代表、各位嘉宾、媒体朋友们、职协家人们:

 

大家下午好!

 

首先我要感谢第一届会长张弢的举荐,更要感谢大家对我的信任,选举我担任衡阳职协第二届会长。

 

第二我要感谢衡阳职协第二届理事会的全体同仁,感谢衡阳职协全体会员,因为你们信任我,我深感荣幸。我将行使协会章程赋予会长的职权,履行协会章程中的会长职责,与大家共同努力,把协会各项工作做好。

 

第三我还要感谢业务主管单位市工商联、注册登记管理机关市社管局,企业的成长,协会的发展,离不开你们的支持和帮扶。

 

作为职协新一届的会长,我深感责任重大,但我有信心和决心,愿意尽我所能带领广大会员在职协未来的五年里,也就是第二届我任职期间,要实现一个五年规划,具体来说,我认为:

 

第一要进一步加强协会的组织建设,作为一个协会,它要做强做大,首先必须要有足够的会员,现在职协会员有154人,在我任职的五年期间里至少要发展到300个会员。我希望全体会员都积极行动起来介绍自己身边的优秀经理人入会。

 

第二要有自己的独特产品,协会的产品不是有型的,而是无形的,他体现的是一种服务,我建议在一个月内召开一次研讨会,确定好这个服务型的产品是什么。什么情况下服务是无偿的,什么情况下服务是有偿的。

 

第三要有VIP客户,也就是大客户,主要指政企客户。尽快承接政府人才兴国战略的部分职能,为企业提供人才推荐,人才测评,管理咨询等方面的服务。

 

第四团结每一个兄弟商协会,促进交流合作、取长补短、达到共同发展。

 

第五要有自己的办公场地,培训基地。

 

第六在协会里建立维权服务机构,加强会员的维权服务,将协会真正成为会员的“娘家”职协的“110”。

 

总而言之,衡阳市职业经理人协会是一个资源共享、优势互补、共同发展的平台,是一个充满吸引力的组织,是培养和造就、评价和推荐职业经理人的权威机构。

 

我想在今后五年的时间里,与全体会员一道,通过不懈努力,让职协做大做强,做实做细,成为衡阳商协会中的金字招牌,成为全国地方职协的佼佼者。

 

谢谢大家!

 

衡阳职协参会人员集体合影留念

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